企業配属までの流れ assign FLOW ホーム » 送り出しの流れ » 企業配属までの流れ 送り出しの流れ 企業配属までの流れ サポートアフターフォロー体制 assign FLOW 技能実習生選抜手順 受入れ企業 (技能実習生受入れ企業) 団体への加入 監理団体 (協同組合等) 協定契約 ・協定書作成・公証人による公証・大使館による認証 送出し機関 (当社) 受入れ企業 ・技能実習制度の把握・技能実習生の待遇決定 技能実習生の受入要請 監理団体 技能実習内容の決定 技能実習生派遣依頼 送出し機関 技能実習生の招集 受入れ企業・監理団体 インドネシアで技能実習生の面接を実施 技能実習生選抜の面接 送出し機関 (当社) ・面接の実施・インドネシアでの文化交流 受入れ企業 技能実習生受入れ準備 監理団体・送出し機関 ・監理団体主導の訪日前講習の実施 ・各送出し機関併設の日本語教育機関にて480時間以上の訪日前教育(講習含む) 受入れ企業 在留資格認定必要書類作成 書類共同作成 監理団体 監理団体中心の在留資格認定必要書類作成入国管理局へ在留資格認定交付申請 書類共同作成 送出し機関 在留資格認定必要書類作成 受入れ企業 技能実習生受入れ準備 監理団体 監理団体主導の講習実施 (160時間以上) 技能実習生訪日 送出し機関 技能実習生サポート 受入れ企業 雇用契約の下、約3年間の技能実習 技能実習生配属 監理団体・送出し機関 技能実習生の管理・監督・指導