特色・メリット
FEATURE
FEATURE
JAPAN OFFICEの特徴・優位性
01
東京事務所の存在
送出し機関のスタッフは日本語が多少話せるとはいえ、文化や考え方が日本人とは異なる点があることは否めません。
よくいえばおおらか、悪くいえばいい加減。
必要な書類がなかなか届かない、電話もつながらなくてイライラ…
駐日事務所がある送出し機関なら、こんなストレスは無用です。
駐日事務所のスタッフは日本人で、メール、LINE、電話も日本語でやり取りできます。
時差ももちろんありません。
書類のやり取りも国内ですから、要する時間・送料・通信費・送金手数料が大幅に節約できます。
02
複数送出し機関を比較
LPK-JAPANOFFICEが提携している送出し機関の中から、それぞれの特色を考慮し、適切な送出し機関をご紹介することができます。
インドネシアは、基本的にイスラム教の国ですが、バリ島はほとんどがヒンドゥー教徒です。
お祈りや断食のないヒンドゥー教徒を選ぶ方は少なくないです。
また、観光地として名高いバリ島は、日本人の観光客も多いため、ホテル業に従事する人材が豊富です。
ホテルの内装に携わる会社も多いので、タイル・配管・内装仕上げなどの応募も多数あります。
ジョグジャカルタの送出し機関は、イスラム教徒の子が多いですが、貧しい家庭の子が多いので、最低賃金の低い地方都市への技能実習でも多数の子が応募してきます。
また、バリ島にはない金属加工やプラスチック成形などの職種にも対応が可能です。
03
特定技能にも対応
インドネシアからの特定技能人材は、技能実習修了者もおり、即戦力として活躍できる人材を迅速に確保できます。特定技能では、日本語能力試験や技能試験をクリアした人材が対象であるため、技能実習生と比較して日本語レベルがある程度期待でき、すぐに働き始めることが可能です。支援機関を介して直接雇用ができるため、求人のための手間とコストが削減できます。しかし転職も認められているため、離職の可能性は常にあります。いずれにしてもインドネシア人材は日本文化への適応力も高く、介護や農業、製造業など多くの分野で信頼されています。技能実習と特定技能、どちらにするべきか迷われる場合は一度ご相談ください。
MERIT
インドネシア実習生のメリット
- 厳選された選考と面接により優秀で確かな人材の受け入れが可能です
- 技能実習生による企業別専門用語やマナーを身に付けた人材の確保
技能実習生は貴社の職種の経験者です。日本語等を480時間以上徹底的に教育してから来日します。
安定した人材の確保
技能実習生は毎年受入れが可能
東南アジアには「日本に技能実習生として渡航したい」という若者が、受入れ希望人数に対して１０倍以上の応募がある程大勢います。このため、優秀な人材を選抜する事が可能です。
技能実習は労働基準法に準じた賃金で技能レベルの高い人材に
日本国内において技能実習生受入の需要が年々増加しており、実践における即戦力となっております。 技術面、語学力等、また社風にあったより良い優秀な人材（技能実習生）を、労働基準法に準じた賃金の下、貴社の事業計画に沿って、技能実習制度を有効的に組み入れる事が出来ます。
作業効率やコスト削減
受入れを機に工程やマニュアル等の効率改善が進みます
安定した生産性による経営基盤の確立
技能実習生の取り組みは、生産性の安定化に寄与し、更なる経営基盤の確立を図ることができます。
業務に合わせたシフト体制にも対応
技能実習生は、業務活動のシフト体制に準じることが可能で、残業・深夜・休日の実習も可能となります
人事管理業務大幅低減
人事管理は企業様において重要であり、大変な業務でもあります。 そういった職場定着性の悪化によるパート・アルバイトの募集・面接等や退社の業務処理が大幅に低減されます。
職場環境の活性化
既存従業員の意識改善
技能実習生の積極的な取り組みの姿勢は、社員・パートタイム社員への仕事に対する意識を改革させ、良い職場環境を育みます。
技能実習生への技術指導による既存従業員への影響
技能実習生に対し教育・技術指導をすることにより、社員一人一人が誇りを持ち、仕事にも良い影響があります。
向上心旺盛な若者の受入れにより職場環境の活性化
インドネシアの若者は、素直でいて協力性に優れ、まじめに仕事へ取り組む姿勢が評価されています。 また、やる気に満ち、頑張る姿勢が職場を活性化させます。
戦力の向上
技能実習生を受け入れる事は、貴社の戦力の向上は勿論、新しい形でのチームワークや生産性が生まれてきます。
国際的企業として
会社のイメージアップ
国際貢献企業として国内での有能な人材の確保に役立ちます。
国際ビジネスへの発展性
技能実習を終え日本を巣立った技能実習生は母国の企業で活躍します。 帰国後もインドネシアとの繋がりがより強化し、企業間提携や国際的な事業拡大に繋がっていきます。 また、育成した技能実習生が海外取引の拡張や、インドネシア拠点を作るときなど、大変頼りになる人材となります。
JAPAN OFFICEの特徴・優位性
インドネシア実習生のメリット
